Сайт ФНПР Сайт ФПОК   Сайт ч.охраны Народный фронт
 


 

 

 

Интервью по зимней вишне для фпок

1.Как Вы оцениваете действия сотрудников охранного предприятия до и во время пожара в "Зимней вишне"? Это непрофессионализм, организационный хаос или одно, помноженное на другое?

По информации которую я черпаю из СМИ и источников близких к следствию мне известно, что основной охранной организацией имевшей договор с управляющей компанией ТРЦ «Зимняя Вишня» руководили бывшие высокопоставленные сотрудники МВД и прокуратуры но их профессиональный опыт в организации безопасности вверенного объекта был близок к нулю. Это выразилось в количестве сотрудников на объекте таких было трое, отсутствие взаимодействия с другими охранными предприятиями! В здании было минимум четыре сотрудника частных охранных предприятий, которые охраняли солоны золотых изделий и известных вещевых торговых марок. Отсутствие заинтересованности в обучении персонала не говоря уже об взаимодействии с охраной соседних офисных зданий. Все руководители торгового центраи охранного предприятия проявили преступную халатность. Без трагических последствий данный подход собственников и охранников можно назвать обычным. Надеяться на АВОСЬ – это наблюдается в практике охранной отрасли повсеместно так же и у заказчиков услуг сбрасывающих ответственность на чоп.
2. Что нужно сделать, чтобы все охранники подобных и других учреждений действовали в критических ситуациях профессионально? Кто преимущественно (у 7 нянек дитя без глаза) должен заниматься их подготовкой и контролем - государство, саморегулируемые организации в отрасли, конкретные ведомства - МЧС, ГУВД, учебные центры?

- Зарегулированность и регулярные переподготовки частных охранников превратились в рутину! За текучкой забывается главная задача – безопасность людей на объектах. Контролёры, вахтёры и дежурные вот кто в большинстве случаев под видом охранника от ЧОП выступает на страже порядка в офисах,магазинах и торговых центрах. На счёт нянек так их нет. Все пытаются из занедофинансирования сократить расходы. Собственник помещений перепоручает несвойственные обязанности охраннику, отвлекая и без того невнимательного перерабатывающего часы в нарушении трудового законодательства. Начальники охраны пользуясь отсутствием контроля или неопытностью заказчика вместо 5 ставят 3 охранника на здание с 1000 посетителями
3. Что может предложить (или уже предлагал) Ваш профсоюз для решения проблем с обеспечением безопасности? Как Вы оцениваете эффективность срочных проверок ТРЦ, кинотеатров и др. учреждений в долгосрочной перспективе?

- Срочные проверки это наш любимый вид спорта после ЧП. Возможно эти проверки и несут положительный эффект но проверяющие те же кто ранее бездействовал или даже коррумпировался нарушителями пожарных правил. Что касается предложений то они есть и в большинстве своём направлены на оздоровлении отрасли. Важнейшим считаем заключение коллективных договоров в охранных предприятиях. Внутренняя саморегуляция отрасли через добровольную сертификацию, что позволит бороться с демпингом на торгах. Создание условий для социальной защиты сотрудников чоп в их новой роли по охране общественного порядка. Неадекватная задачам оплата услуг и формальное страхование не позволяют рассчитывать на самоотдачу сотрудников охраны.


4. Можно ли утверждать, что при наличии первичной профсоюзной организации в "Центре защиты" такая "неразбериха" (отключение пожарной сигнализации, наличие инструкции о спасении оборудования и документов в первую очередь, несогласованные действия при эвакуации посетителей, не предоставление информации приехавшим пожарным и др.) была бы невозможной? Есть ли положительный пример действия охранного агентства с ППО в похожей ситуации?

- К сожалению я не могу быть уверенным в панацее профсоюза в охранном предприятии. Как и в обществе в профсоюзной среде есть и статисты и откровенные саботажники, но в челом ценность системы даёт положительный эффект на длительном отрезке времени.


Председатель Кемеровского обкома профсоюза охраны,Председатель Координационного Совета НСБ Кемеровской области Е.Ю. Усольцев

 

Официальное название: Кемеровская областная территориальная организация независимого профсоюза работников охранных и детективных служб РФ.

Общая численность - 66 членов профсоюза.

Адрес: 650000, г.Кемерово, пр-т Советский, 56.

Контакты: председатель Усольцев Евгений Юрьевич (3842) 33-49-90

E-mail: prof07-69@mail.ru

 

Профсоюз работников охраны и детективных служб © 2018

Создание сайта iParovoz